pluss Hannover - Bildung und Soziales
LeihpersonalPersonalvermittlungWirtschaftsberatung
Philipsbornstraße 2,
30165
Hannover
Geöffnet
–
Schließt um 17:00
Ihre gewünschte Verbindung:
pluss Hannover - Bildung und Soziales
0511 2 35 13 50
Und so funktioniert es:
Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
Hinweis:
Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
pluss Hannover - Bildung und Soziales
Philipsbornstraße 2,
30165 Hannover
Öffnungszeiten
Montag
08:00 – 17:00
Dienstag
08:00 – 17:00
Mittwoch
08:00 – 17:00
Donnerstag
08:00 – 17:00
Freitag
08:00 – 17:00
Über das Unternehmen
Willkommen bei pluss Personalmanagement in Hannover mit der Fachabteilung Bildung und Soziales.
Spezialisiert auf Mitarbeiterbedarf im Sozialwesen ist es unser Ziel, echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Persönliches Wohlergehen, Weiterentwicklung und die Berücksichtigung beruflicher Wünsche liegen uns besonders am Herzen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit charakterisieren unser Team und unseren Qualitätsanspruch. 1984 gegründet, kennzeichnet die pluss-Gruppe außerdem breites Know-how, Branchenexpertise, kontinuierliche Zukunftsorientierung, Innovationswille und Leistungsstärke. Unser Team will und kann berufliche Chancen, Alternativen und Perspektiven aufzeigen. Lernen wir uns kennen?
Spezialisiert auf Mitarbeiterbedarf im Sozialwesen ist es unser Ziel, echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Persönliches Wohlergehen, Weiterentwicklung und die Berücksichtigung beruflicher Wünsche liegen uns besonders am Herzen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit charakterisieren unser Team und unseren Qualitätsanspruch. 1984 gegründet, kennzeichnet die pluss-Gruppe außerdem breites Know-how, Branchenexpertise, kontinuierliche Zukunftsorientierung, Innovationswille und Leistungsstärke. Unser Team will und kann berufliche Chancen, Alternativen und Perspektiven aufzeigen. Lernen wir uns kennen?
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