reach + recruit | Employer Branding & Social Media Recruiting
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Türkenstraße 48,
80799
München
Jetzt geschlossen
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Öffnet Montag um 10:00
Ihre gewünschte Verbindung:
reach + recruit | Employer Branding & Social Media Recruiting
0179 6 18 47 67
Und so funktioniert es:
Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
Hinweis:
Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
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Türkenstraße 48,
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Öffnungszeiten
Montag
10:00 – 18:00
Dienstag
10:00 – 18:00
Mittwoch
10:00 – 18:00
Donnerstag
10:00 – 18:00
Freitag
10:00 – 16:00
Über das Unternehmen
reach+recruit bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Recruiting und Employer Branding. Unser Angebot umfasst:
➡️ Innovatives Online-Marketing: Wir entwickeln maßgeschneiderte Online- und Content-Marketing-Strategien, um gezielt die richtigen Talente anzusprechen.
➡️ Effektives Employer Branding: Durch Employer Branding und Social Recruiting ermöglichen wir Unternehmen, schneller und passgenauer die besten Talente zu gewinnen.
➡️ Strategisches Recruiting: Wir setzen zielgerichtete Social- und Videokampagnen um, um qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten.
➡️ Mitarbeitendenbindung: Wir helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an euer Unternehmen bindet.
➡️ Innovatives Online-Marketing: Wir entwickeln maßgeschneiderte Online- und Content-Marketing-Strategien, um gezielt die richtigen Talente anzusprechen.
➡️ Effektives Employer Branding: Durch Employer Branding und Social Recruiting ermöglichen wir Unternehmen, schneller und passgenauer die besten Talente zu gewinnen.
➡️ Strategisches Recruiting: Wir setzen zielgerichtete Social- und Videokampagnen um, um qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten.
➡️ Mitarbeitendenbindung: Wir helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an euer Unternehmen bindet.
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